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INTERSUL LEVA DISCUSSÃO DO PCR AO MINISTÉRIO...

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INTERSUL LEVA DISCUSSÃO DO PCR AO MINISTÉRIO PÚBLICO
PCR: POSSIBILIDADE DE PARALISAÇÃO FEZ A DIRETORIA MUDAR O PRAZO
Os sindicatos que compõem a Intersul provocaram uma reunião com a Eletrosul intermediada pelo Ministério Público do Trabalho, realizada na tarde de ontem, dia 13 de outubro de 2010, em Florianópolis. A Intersul levou ao conhecimento do Procurador do Trabalho que os(as) trabalhadores(as), em assembleias, decidiram suspender o movimento de paralisação de 1 (um) dia previsto para essa mesma data, em função da reunião mediada pelo Ministério Público do Trabalho, bem como da correspondência enviada à Intersul pela Eletrosul, na qual admite a alteração dos prazos de migração para o PCR e a reabertura das negociações do processo de implantação do plano. No decorrer da referida reunião, perante o Procurador do Trabalho, os dirigentes sindicais apresentaram todas as divergências que a categoria têm com a forma que a Eletrosul vem encaminhando o processo de implantação do PCR e registraram as principais questões referentes à negociação que ainda não chegaram a bom termo e que necessitam ser discutidas e encaminhadas pela Empresa, quais sejam:
? O prazo para migração passível de verbas retroativas ainda é muito curto e utilizado pela empresa como instrumento de pressão para adesão.
? A negociação da extensão/incorporação do ADL1971 necessita ser mais bem discutida, e seu efeito retroativo igual ao do PCR.
? A indenização pela alteração do critério de antiguidade tem de ter como base de cálculo a remuneração do trabalhador e não apenas o salário base.
? O represamento das movimentações, nas regras do atual PCS, causaram prejuízos aos trabalhadores.
? A redação do termo de adesão individual proposta pela Empresa também é prejudicial aos trabalhadores e necessita ser modificada.
A Eletrosul fez suas argumentações na presença do Procurador do Trabalho e em resposta aos questionamentos feitos pelos sindicatos, apresentou as seguintes propostas:
? O prazo para migração será prorrogado, tendo como início o dia 30/10/2010, conforme correspondência encaminha à Intersul na última sexta-feira, dia 08/10/2010. O prazo de migração passível de retroatividade, também pode ser alterado. A disposição da Eletrosul é de estender até o dia 30/11/2010, respeitando o prazo final para adesão previsto anteriormente, ou seja, até 15/12/2010.
? A redação do termo de adesão poderá ser ajustada com acompanhamento das assessorias jurídicas da Eletrosul e da Intersul, com o objetivo de salvaguardar os interesses dos trabalhadores.
? As demais questões levantadas pelos sindicatos não tiveram respostas concretas por parte dos representantes da Eletrosul que alegaram necessitar de algum tempo para rediscutirem no âmbito da Diretoria Executiva, os pontos apresentados pelos sindicatos nesta reunião.
Sendo assim, ficou estabelecida uma nova reunião ainda mediada pelo Ministério Público do Trabalho, a ser realizada na próxima quarta-feira, dia 20/10/2010, onde será apresentada, pela Eletrosul, a resposta aos pontos apresentados pelos sindicatos. A íntegra da ATA da reunião no Ministério Público pode ser conferida no site da Intersul. Acesse o link: http://www.intersul.org.br/lista.php?type=BOINTERSUL.
A avaliação da Intersul foi de que a possibilidade de paralisação e a estratégia de levar ao Ministério Público o impasse na negociação de implantação do PCR estabeleceram as condições para que o prazo de migração pudesse ser alterado novamente. Esta era sem dúvida a questão primordial para que os(as) trabalhadores(as) pudessem minimamente fazer uma avaliação de todo esse processo sem a pressão exercida pela empresa. As demais questões agora podem ser rediscutidas e a intenção dos sindicatos que compõem a Intersul, é a de construir alternativas mais favoráveis aos(às) trabalhadores(as) para que o processo de migração seja o melhor possível, dentro da conjuntura estabelecida. Cabe ressaltar que a nova mudança do prazo, compromisso assumido pela Eletrosul perante o MPT, só foi obtida graças a insistência dos sindicatos da Intersul e do efetivo envolvimento dos(as) empregados(as) nesse processo. Esse tempo maior contribui para que os(as) trabalhadores(as) possam, de fato, decidir com tranquilidade e clareza suficientes, se desejam ou não aderir a um novo Plano de Carreiras e Remuneração ou se desejam ficar dentro das regras atuais do PCS, sem nenhum tipo de pressão.

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