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Publicada em: 26/02/2019 00:02
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Informe_eletronico_do_conselheiro_-_No85 de 25-02-19

EXCELENTES RESULTADOS

A ENGIE fechou 2018 mantendo o histórico de desempenho econômico/ financeiro invejável. Os principais indicadores alcançaram no ano passado patamares significantemente superiores aqueles obtidos em 2017.

O Relatório da Administração e as Demonstrações Financeiras relativas ao exercício de 2018 aprovadas na última reunião do Conselho de Administração da ENGIE, ocorrida em 19/02, apresentaram os seguintes resultados:

A Receita Operacional Líquida totalizou em 2018 R$ 8.794,8 milhões, representando um crescimento de 25,5% em relação ao ano passado.

O EBITDA (geração de caixa) nos 12 meses de 2018 apresentou um crescimento de 24,1%, alcançando R$ 4.367,6 milhões. No mesmo período de 2017 o valor alcançado foi de R$ 3.519,5 milhões.

O Lucro Líquido, cresceu em 2018 15,5% em comparação 2017.O montante de R$ 2.315,4 milhões representa novamente a quebra de recordes. No ano passado o lucro líquido já havia quebrado a barreira de R$ 2 bilhões.

A Energia Vendida (MW médios) aumentou 0,4% em 2018 em comparação ao praticado em 2017.

A Produção de Energia cresceu no ano passado 8,3% chegando a 4.099 MW médios. O preço Líquido de Vendas permaneceu praticamente estável em torno de R$ 180 o MWh.

Creditamos grande parte do sucesso alcançado à dedicação e à competência de todo corpo funcional da empresa.

PLR APROVADA

Na mesma reunião o Conselho de Administração aprovou o pagamento aos empregados da Participação nos Lucros ou resultados – PLR, referente ao ano de 2018 no montante de até R$ 35,6 milhões. Em 2017 o valor estimado foi de R$ 30,5 milhões.

A deliberação do Conselho sobre a PLR vai agora para a apreciação da AGO (Assembleia Geral Ordinária dos Acionistas) que acontece dia 26/04/18.

A PLR referente a 2018, a ser paga em 2019, aumentou de 3,02 remunerações (valor efetivamente pago) para um valor estimado de 3,14 remunerações, em média. O valor individual depende da Avalição de Desempenho e do grau de cumprimento das Metas da U.O. de cada empregado.

Este aumento substancial do montanteda PLR é o reflexo do crescimento do Lucro Líquido e, principalmente, do EBTDA que são indicadores utilizados como referências para o cálculo da mesma. 

Destacamos que a atual metodologia de cálculo da PLR propiciou nos últimos dois anos, valores médios que ultrapassaram o patamar de 3 remunerações médias (montante total da PLR dividido pelo número médio de empregados no ano e pela remuneração média de dezembro). 

Outros assuntos analisados e aprovados na reunião:

ü  Destinação do Lucro Líquido do exercício e a distribuição de dividendos; 

ü  Estudo Técnico de Viabilidade em cumprimento à Instrução nº 371 da CVM;

ü  Orçamento para o exercício de 2018;

ü  Aumento da Remuneração Global dos Administradores (IPCA);

ü  Aprovação das Políticas de Indicação; de Remuneração dos Administradores; e de Avalição de Desempenho;

ü  Aprovação de investimento para implantação do Projeto Campo Largo Fase 2;

ü  Aprovação da celebração, pela Usina Termelétrica Pampa Sul S.A. (UTE Miroel Wolowski), do Contrato de Implantação para Conexão Provisória e Compartilhamento das Instalações de Uso Exclusivo - CCII;

ü  Aprovação da Constituição do Comitê de Segurança de Barragens;

ü  Convocação da Assembleia Geral dos Acionistas – AGO.

Assuntos apresentados para conhecimento dos Conselheiros:

ü  Contratos de compra e venda de energia;

ü  Apresentação dos trabalhos dos auditores independentes;

ü  Conhecer a renúncia de membros do Conselho de Administração e do Comitê Estratégico;

ü  Conhecer a renúncia do Diretor Financeiro e de Relações com Investidores.




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